什么电视台播出，收拾率是多少；或者票房怎么样，影片质量打分，甚至还要该演员在影片里的贡献度。
    以及该演员的综合评价摘取，甚至还做了综合排名。
    艺能部的分析师啧啧称奇之余，很快根据大数据，整理好了这次综艺热潮，最火的几种搭配方式。
    “这次只有我们拟定了导演方向，所以导演没人和我们抢。这一块就像鱼塘一样，给我们的条件比较宽松，我们只要从名气、话题度、综艺感几个方面入手寻找即可。”分析师说道。
    “重要的是演员。”
    “目前市面上同质类的综艺起码有六七家，其中羽明和清丰一定有能力把市面上的好货都挖干净。”分析师有些沉重地说。
    司空缈吞了最后一口肉馅，颔首听着。
    如今第一梯队综艺走的两条路子：
    羽明财大气粗，完全可以走顶流配置的路线，大牌影后影帝压阵+话题度小生小花，这么多明星齐聚，加上pd64成熟的运营模式，未播先火已经是铁板钉钉的事情了。
    而清丰另辟蹊径，以一股想要把初入圈的新人王一网打尽的气势，大肆招揽娱乐圈、各大影视学院最为新鲜的面孔。用老戏骨带新型偶像的形式，以新鲜感来轰炸观众的思觉神经。
    “所以我们人气明星和新人王两条路，估计都走不通了。”分析师说着有点叹气，“还是多亏司总，给了我们思路，现在我们要走的路线是这样的。”
    所有人集中了注意力，听着分析师讲。
    “我们要找那一种差一口气，或者存着一口气的演员。”分析师环视四周，对上了司空缈的眼睛，遂向她点了点头。
    “什么叫差一口气，或者存着一口气？”王婧有点不明白。
    “就是对演技有信心，但缺乏一个展现的机会。”夏飞光马上补充解释，但总觉得自己解释得不到位，就乖乖闭了嘴。
    “我来给你讲吧。”司空缈掰着手指，说了四种情况，
    “老明星，熟面孔，但年龄日渐偏大，又经历影视寒冬没戏演的。”
    “一直在剧里作配，脸有熟知度，但苦于找不到机会转型担正的。”
    “演技、身材、机会都有，明明该大红大紫，却缺乏观众也的。”
    “还有那种演技特别好，但却没有老戏骨称号，没被人发现的文艺片或者年轻演员。”
    “现在影视寒冬，各家影视公司都不开饭了，除了那些特别红，能带动效益或者背后有人的，绝大多数这种差一口气的明星都在家里抠jio。”司空缈说着说着，所有人都有了那种，外表光鲜的小生小花，在家里一边看韩剧，一边抠jio的画面感。
    司空缈拍了一下手，“这种我们给机会，他们没有不上的理由。而且这种价格超便宜，我们可以比羽明、清丰省了好多钱。”
    几乎所有人都转头看向司空缈，现在是谈钱的时候吗？
    现在是抢人的时候！
    “钱投到项目的其他地方，基础建设、综艺效果，还是咱们的工资，岂不美哉。”司空缈下巴一翘，觉得自己完全没有说错。
    既然演员方向拟定好了，说干就干，外联人员开始着手准备联系演员了。
    “等等。”夏飞光本来已经准备好吩咐下去了，被司空缈一下子打断了。
    “怎么了？”夏飞光问道。
    “我们刚刚说的人暗地里联系就好，我们明面是，去争这些人。”司空缈快步走上前去，用电子笔，在大数据屏幕上快速地画了无数圈圈。
    每一个，都是如今市面上炽手可热的当红小花小生。
    著名影帝影后、顶级鲜肉小花、红地毯女王……每一个都是羽明和清丰瞄准了的人物。
    “给我抢，抢到一个是一个。”司空缈扶着腰，撑起身子来，看着夏飞光。
    夏飞光也看着她，突然秒懂了她的意思。
    他们选的这些人，到底说还是缺乏了噱头，做是可以做，但是没有爆点。
    他们可以让这些“差一口气”的明星做满天星河，但是最好也要在上面，点缀一两束月光。
    不是必要，但最好能有还是要有。
    “夏哥懂了吧，其实我们只需要一两个这种爆点就够了。”司空缈背了手，在台上一个转身，露出一张无比骄傲的脸庞，“但是呢，我就是要每个人都跟他们抢。”
    “为什么呢？”王婧结结巴巴地问道。
    司空缈走过去，歪着头对准了王婧，“我就喜欢给他们误导，就喜欢让他们出高价，就喜欢给他们使绊子。”
    “这是传媒公司之间不流血的战争，但我就是不喜欢看他们整天温温吞吞地阴人，我要明目张胆地来。”
    王婧当然不明便，司空缈这一路走来，沾了多少血。
    “同质化综艺从来都不是你好我好大家好，我们之间只有一个赢家。”
    “我希望那个赢家，是鼎星。”
    司空缈最后一