“有酒啊，不早说，我陪你喝啊。”
    “来晚了你，喝光了。”
    “还喝吗？我去买。”说完又强调，“我今晚上住你这。”
    蒋满在小区里的便利店买了两提啤酒，店员本打算帮忙送上楼的，她拒绝了。身为业余摄影师，节假日里背着各种器材满世界拍照片，这两提啤酒对她来说不算什么。
    想了想，又打电话在附近粥铺定了两份粥，两个小菜。
    *　*　*
    佳闻是真的没什么胃口，粥喝了几口就撂下了，然后又开始猛灌啤酒。
    蒋满实在看不过眼，夺下她手里的酒，“亲爱的，酒不是这么喝的。要不你跟我说说话，或许会好受点儿。”
    佳闻揉了揉眼角，嗓子一哽，“也没什么可说的，无非就是过河拆桥那一套。林邵阳上位，早看我不顺眼。”说着眼泪就流了下来，她随便抹了一把，“加班加点三个多月，最后全给别人做了嫁衣。新项目还没上线，他就迫不及待把我一脚踢开。”
    今天早上刚到公司，她就接到人资部的面谈通知。她当时就知道，设计部裁员名单上的人是她没错了。心里不是不委屈的，一瞬间就想到还没扫尾的新项目谁来接。但人资部那边等着谈话，她什么也顾不上了，直接去了小会议室。人资部领导及负责员工关系的同事都在，阵势压人。佳闻知道，这是林邵阳的决定，没有任何回旋余地。
    负责员工关系的同事跟她解释了解约赔偿条款，佳闻静静地听完，从方才的忙乱中慢慢醒神，社保和公积金缴费到哪个月份，赔偿金按什么规则计算，未休年假怎么补偿，未调休的加班怎么算工资等等问题，佳闻开始跟人资部领导极力争取。
    她想表现得像个斗士，可你看，供她战斗的战场只剩这么大一点儿。
    一切谈妥之后，佳闻才回到办公位就见着林邵阳带了人过来，正给大家介绍，说这是设计部新任主管，林怡。
    然后又带着这位设计部空降Leader去别的部门走过场。
    整个部门一阵窃窃私语，吴立可抬头问佳闻，“佳闻姐，林总这是什么意思啊？”
    佳闻知道他什么意思。前段时间公司大例会上，他当着众人的面拉拢她，设计部在没有Leader的情况下，仍然把工作完成的非常出色，说她功不可没。佳闻在设计部供职时间最久，自知有责任带动大家。当然，前任领导离开半年，经理位置空缺，这对她来说也是一个不小的诱惑。
    对于林邵阳抛过来的“橄榄枝”，佳闻并没有识趣地接住。
    设计部有一贯默契，只负责本职工作，绝不参与其他。前任Leader因为不站队而遭排挤，最后不得不离开，这是大家心照不宣的事。虽然佳闻不想这件事在她身上重演，但更不想身陷是非，成为别人争权夺利的工具。
    蒋满不说话，理了理她的头发以示安慰。
    “林邵阳最擅长派系斗争，现在整个研发中心都是他的人。我知道早晚会轮到设计部，就是没想到来的这么快。昨天下班前找我谈话，问我觉得谁适合离开。新项目上线在即，整个团队一起加班加点，他竟然在这种时候裁员！我当时跟他争辩了几句……不过这应该不是我去留的决定性因素，他心里的人选恐怕一直是我。”
    一年前，林邵阳的前任被架空权力，挤到边缘业务部门，而林邵阳借机上位，瞬间成了实权派，在公司呼风唤雨。自此，领导层的风波就没断过。
    发展到今天，佳闻有预感，只是一时难以接受。
    企业内部斗争本来是常有的事，蒋满是老板秘书兼翻译，经常随在高层领导左右，倒是见惯了这些。但是这种事发生在一个设计部门，实在没道理。不过再荒诞的事，也确实发生了，她只得软声安慰，“公司这种形势，不做就不做了，没什么可留恋的。”
    “我只是觉得冤。”
    “亲爱的，你就是因为见的太少了。突然发生在自己身上，有些不知所措。我在大老板身边做翻译，见惯了高层之间相互倾轧，早已经麻木了。”蒋满把手里喝空了的啤酒罐捏瘪，“其实你这样挺好的，从毕业到现在好几年，一点儿也没有染上那些世俗气。”
    “这样好吗？”佳闻自问自答，“我如果懂得人情世故，也不会这么被动，到头来任人宰割，束手无策。”
    蒋满笑她，“人情世故并不难学，是你根本看不上这些。对了，这事儿你告诉唐先遇了吗？”
    佳闻摇了摇头，“我们最近一次通电话是三天前。”
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    蒋满第二天上午的飞机，