各个都在喊腰酸腿疼。佳闻昨天在家休息一整天，到现在还没缓过劲儿来。
    元旦假期之前，赵丛丛发微信给佳闻，说收到了BH发来的Offer，让她节后入职。今天是她进入BH的第一天，佳闻趁午饭时间，打电话跟她聊了几句，听她说一切都好，佳闻也安心了许多。
    临挂电话，赵丛丛又忍不住跟佳闻提了句，听她男朋友说刘裕盛融到钱了，知信的危机化解。
    结果第二天上班，佳闻就在电梯里遇到了出差归来的刘副总裁，半个多月不见，他看上去红光满面，春风得意。佳闻主动跟他打了声招呼，对方不光热情地回应她，还一直跟她聊到了公司。这大概就是“人逢喜事精神爽”。
    陈奇根据市场部做好的春节活动策划方案画了初版原型，约了参与项目的各部门员工开会。佳闻手头有事，就派吴立可一个人去开会，并且嘱咐她随时沟通。
    一个多小时后，吴立可散会回来，跟佳闻汇报会议内容，说市场部策划了一个“切红包”的H5小游戏（即移动端的网页小游戏），玩法简单粗暴。
    佳闻疑惑，“春节只做一个H5小游戏？”
    吴立可点头说是，“只做移动端，Web站只挂一个广告banner，说明活动细则和参与方式。”然后又跟佳闻大致讲了讲玩法和规则，“春节期间，每个注册用户每天有三次“切红包”的机会，邀请他人成功参与游戏，可以获得额外机会。但是有一点，被邀请人玩过游戏之后必须注册成功，才记一次有效值。”
    “成功注册？有点儿强人所难吧。”佳闻觉得这对潜在用户来说，是很败好感的行为。
    吴立可解释道：“我听市场部人员说了，奖品掉率很高，而且奖品都是‘硬货’啊，所以我觉得大家应该会花心思去邀请好友。而且如果潜在用户抽到了好奖品，不注册是没法领奖的。”
    佳闻看了看原型里提到的奖品，确实颇具诱惑力，有赞助公司提供的钻石、黄金、手机及空气清新器等实物奖品，也有公司提供的加息券和现金券等虚拟奖品。奖品掉率高，说不定兑奖限制就多。市场部虽然是花钱的部门，但最会算计投入与产出比。
    看来市场部是有意引导用户从Web端向移动端转移，春节长假正是时候，大家走亲访友，通过手机APP理财非常便捷，H5小游戏正好起到一个助推作用。而小游戏通过微信好友及朋友圈的传播，可以带来一批新的注册用户。最终APP下载量也会得到一个提升。
    既然活动形式已经定了，也就不用设计师再去出几套方案了。佳闻叮嘱了一些设计上要注意的事项，让吴立可先按自己的想法构思设计图。
    会员系统的研发工作进入最后的调试阶段，开发和测试人员接连熬了两个大夜，Web端终于赶在周五当晚上线了。而新版APP在提交到各大应用商店之后，也相继通过审核。
    所有参与项目的工作人员都为此松了口气，各部门私底下都忙着商量去哪里胡吃海喝一顿，正好把攒了好几个月的团建费消灭掉。
    结果隔天上午，刘副总裁一脸铁青地驾临产品部，“哪位是宋知非？”
    宋知非起身道：“我是。”
    刘裕盛把手机递给宋知非，用手指戳了戳屏幕，“这是什么？麻烦你给我解释清楚。”声音洪亮，立刻引来无数注视。
    还没等宋知非回话，他又接着道：“我在电话里说的清清楚楚，不能改，不能改！”他的语气有些气急败坏，刚才苦苦维持的风度消失的无影无踪。
    佳闻搞不清宋知非那边发生了什么，又不方便过去，一个人坐在工位上干着急。四面八方都是交头接耳之声，整个办公区气氛紧张到极点。
    付清很快出现，跟刘裕盛说了句什么，他的脸色才算稍微缓和，招了招手，“你跟我来，这件事必须说清楚。”
    临走前，刘裕盛面色不善地盯了佳闻一眼。
    宋知非跟着刘裕盛离开研发中心办公区，付清安抚了大家几句，让大家好好工作，随后也跟着离开。办公区瞬间响起一片交头接耳之声，大家都在猜测宋知非是怎么得罪这位刘副总裁的。
    佳闻不知道刘裕盛跟宋知非哪来这么大火气，他进知信的时候，宋知非正在住院，等宋知非出院回到公司，又刚好赶上他出差，会员系统的工作当时全部交给付清和陈奇，宋知非和刘裕盛甚至连正面接触的机会都没有。
    佳闻心头一跳，也不是一次机会都没有，宋知非说电话里跟刘裕盛沟通过虚拟卡面更换为初版的问题，他当时就同意了。
    佳闻有些不敢相信，难道说宋知非“假传圣旨”？不可能啊，宋知非又不是第一天出来工作，难道他不明白自己犯的是什么低级错误？